Вакансии
Специалист-эксперт 2 категории
- осуществлять проверку соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также их визирование;
- осуществлять подготовку совместно с другими структурными и обособленными (филиалами) подразделениями предприятия предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
- оказывать руководителям структурных подразделений содействие в подготовке приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности, о снятии дисциплинарных взысканий;
- проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных дел, стороной которых является общество.
- осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации в рамках локальных нормативных актов, утвержденных в обществе.
- оказывать руководителям структурных и обособленных подразделений общества содействие в подготовке необходимых документов для предоставления в антимонопольные органы в случаях, порядке и сроки, предусмотренных действующим законодательством РФ.
- участвовать в подготовке документов с целью досудебного обжалования актов, приятых контрольными (надзорными органами).
- предоставлять консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности общества.
- принимать участие в разработке локальных нормативных актов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по профилю не менее двух лет;
- знание законодательства РФ;
- практический опыт разработки локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов;
- опыт претензионно-исковой работы;
- навыки работы с справочно-правовыми программами.
УСЛОВИЯ:
- оформление по законодательству РФ;
- пятидневная рабочая неделя, полная занятость;
- доставка до места работы и обратно комфортабельным корпоративным автотранспортом;
- достойный социальный пакет, в том числе программа добровольного медицинского страхования (ДМС), льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей;
- уровень заработной платы по результатам собеседования.